信任是不能代替监督的，我们要始终谨记：加强对干部常态化的教育管理，形成常态化监督才是上上之策。权力不监督，长此以往必然导致腐败，这是一条亘古不变的铁律，组织上培养好一个干部不是一件容易事，所以要在管理、监督、教育上多下功夫，要时常警示教育警醒干部，也要常常对干部开展同志式的谈心谈话，在谈话过程中以平等的方式指出干部们的缺点不足，也要鞭策鼓励，真正做到严格管理和关心信任相互统一。

撰稿人：贾文睿

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